2021年学校支部书记、校长个人述职述廉报告
www.977job.com按照武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的要求,我注重马克思主义基本原理和党的路线、方针、政策的学习,认真学习党的十九大文件精神和十九届二中、三中、四中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,严守政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。并联系工作实际对校园发展和党的建设等问题进行了思考和探讨,从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务水平。
我们党总支五位委员结合学校实际,深入贯彻落实党的指示精神,在教师队伍中加强思想道德教育,从源头上预防和解决教师的职业倦怠以及违规行为。一是强化组织领导。在张宇书记的领导下,我校成立了党风廉政建设与督查领导小组,明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师在党风廉政建设工作中的具体职责,把党风廉政建设责任制落到实处。二是加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部,深化民主管理和民主监督制度。三是加强监督考核。我校把落实党风廉政建设责任制情况列入民主生活会,并形成工作重点。四是构建“阳光校园”。将责任教育、廉洁建设与校务公开相结合,通过学校网络、校讯通、公告栏以及广播等形式畅通校务公开渠道网络,接受监督,保证广大师生及时了解有关情况,为教师教学和学生成长营造良好的氛围。
多年的学校管理工作的实践,使我深深体会到:要搞好学校的德育工作和党政工作,必须全心全意依靠教职工,努力营造稳定、积极、向上的环境氛围,不断探索具有双凤镇中心学校发展特色的新路。一是抓好制度建设。为进一步调动全体教职工教书育人的积极性,德育处主持制订了《**镇中心学校职业道德规范细则》、《**镇中心学校课堂安全教育规则》、《**镇中心学校学生管理办法修订》等制度措施,努力规范教师的教学与学生行为习惯。二是抓好师资队伍的思想建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、道德高尚的队伍放在工作的重中之重。实行“1+1”以老带新帮带活动,使我校一大批青年教师正在脱颖而出,教师队伍的整体素质不断得以提高。与此同时,我校积极组织教师学习教育方针、关注两学一做的动态信息,把责任、廉政等关键思想植入每一个人的心中。三是抓好家校合作。借助各班的家长委员会、学校委员会等家校合作平台,基于教师责任、学校责任、学生责任等主题进行督查、提意见。与此同时,我们把禁止教师收受学生、家长的礼品、礼金作为管理的重点之一,确保教师的良好形象。与此同时,做好中层人员廉洁奉公的教育工作与督查工作。
我校把开展“廉洁教育”作为加强教师师徳师风建设和青少年思想道徳建设的有力抓手,着力增强“廉洁教育”的针对性和有效性,以“廉洁教育”活动成果促进良好校风、教风和学风的进一步好转。一是加强舆论宣传。以校长名义致家长一封廉政公开信,征求广大家长对学校师德建设的意见和建议。充分利用宣传橱窗、横幅标语、广播等形式,营造浓厚的学习宣传氛围,提高教职员工的廉政意识和拒腐防变的自觉性。二是开展师德查摆整改。重点查摆了教师是否存在到社会其它机构兼职、是否存在收受学生家长礼品礼券、是否存在向学生推销教辅用书、学习用品等从中获利行为,并针对存在问题进行了整改。三是开展师德建设主题教育月活动。组织全体教职员工围绕“以身立教、为人师表”开展“说说我的教育事业”活动。同时组织各年级、各科组结合自己实际情况找差距,引导广大教职工为人师表、爱岗敬业、关心学生、无私奉献。四是开展师德师风先进个人评选活动。全校共评选出“优秀教师”12名、“优秀班主任”4名、“德育之星”3名。五是加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用,把“廉政文化”和“责任教育”引入到主题班会与相关活动,推动廉政文化、责任文化进校园活动的深入开屐。
作为一名党员干部,我深知党风廉正建设的重要性和反腐败斗争的艰巨性。自己能够坚持时刻从党性要求出发,做到严以律己,宽以待人,按照党的要求约束自己的言行。自觉地做到抓学习,筑起拒腐防变的思想防线;抓制度,严格拒腐防变的保证措施;抓典型,提高党员干部拒腐防变的自觉性。警钟常鸣,做到自重、自警、自省、自励,不断提高自己学识和做人的道德标准,做到立党为公,服务群众。
一是自觉遵守党的经济工作纪律,校园各项经费开支都严格按照财务制度进行。二是自觉遵守党的群众纪律,关心师生,尊重职工,相信职工,始终把工作的落脚点放在群众利益上。三是能管住家人和身边的工作人员,不谋私利,不搞特殊化。四是严格执行领导干部重大事项报告制度。五是严格要求自己,不断加强领导干部五个方面的作风建设,牢固树立八个方面的良好风气,工作讲党性,生活重品行。
一年来,本人恪尽职守,勤奋工作,认真履行岗位职责,完成了上级和学校党总支安排的工作,取得了一些成绩。工作中还存在一些不足,主要表现在:一是自己属新提拔干部,在工作上还存在力度不够、经验欠缺之处;二是深入教学第一线开展谈心不够;三在许多工作上还有放不开手脚、包办代替的现象;四是理论学习不够。
针对以上问题,在今后的工作中一是要经常性地深入教研组与广大教职工开展谈心谈话活动,形成制度;二是要发挥纪检委员的主观能动性,创新党风廉政建设思路,拓宽党风廉政建设工作渠道;三是不断加强学习,用理论知识指导工作,继续发扬共产党人的优良传统,努力争做新时代优秀党员,为推动校园发展做出自己的贡献。