医院办公室个人工作总结范本大合集2020

www.977job.com 2020-12-25

病院办公室，可以仔细进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平实际，主动践行“三个代表”紧张思惟，时辰服膺一心一意为国民效劳。上面给大师分享一下对于病院办公室团体任务总结，但愿对于大师有协助

病院办公室团体任务总结1

正在过来的一年里我进修了良多，考虑了良多，播种了良多。正在总结20____年任务以前先谈谈我对于办公室任务的三点感触感染。

其一，办公室任务有如“一根针，千条线”，烦琐而慌乱，简直天天都需面临着各类扑朔迷离的事件。

其二，办公室任务无大事，年夜到辅佐决议计划，小到接听德律风，一举一动都表现着办公室的程度，代表着院(中间)的抽象。

其三，办公室的任务中心是效劳，效劳就必需重视细节。任务中掌握好分寸，思索各个方面的干系，做到缜密过细。有了以上的感触感染，同时也认识到本身任务的缺乏。以是正在此由衷的感激各指导以及同道们对于办公室任务不断以来赐与的体谅、关怀、了解以及撑持。

现就任务状况报告请示以下：

1、20____年任务回忆

(一)明白职责，协力做好办公室任务。

20____年我院(中间)定为的优良效劳年，而办公室不断以来是各构造奇迹单元的一壁旌旗，是抽象的会合施展阐发，非凡的位置以及感化，标明办公室各项任务都要走正在后面，也决议了办公室任务职员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。

为此，咱们依据每一个人的特色以及特长，从树立以及美满各项任务顺序、规范以及标准动手，制定了《办公室职员岗亭义务制》，明白订定办公室任务职员合作，强化职责以及义务，根本上做到事事有人管，大家有专责，办公室的各项任务都有了质以及量的进步。

(二)着眼全局，积极正在效劳和谐上求作为。

搞好效劳，是办公室任务的本分。效劳以及和谐任务是办公室任务的一项根本内收留，也是权衡办公室任务程度的紧张目标。以是正在任务中咱们办公室职员积极做到接好每个德律风，告诉好每个集会，写好每份资料，落实好每个指示，做到急事急办、特事特办，事事有覆信、件件有落实，不时进步办公室的和谐效劳程度。

(三)真抓实干，尽力实现各项义务。

20____年办公室帮忙院(中间)指导构造展开了“优良效劳年”、“文化单元创立”、“下层党构造建立”、“反腐廉政基地建立建立”、“优抢先优”、“创卫生都会”、“根底天文信息平台验收”、“绩效查核”九项主题勾当，撰写笔墨资料78篇，开具财政单据204张，计生、综治维稳等任务实现到位，办理的住建局网站运行有序，正在平常欢迎中，做好过细预备，殷勤效劳，做好各个部(队)室的和谐任务，当好指导以及各部室的帮忙。

2、20____年的任务考虑

(一)当好知心人

一是效劳指导。为院(中间)指导班子供给优良效劳、充沛发扬顾问助手感化，一直是办公室任务的重点。

二是效劳各队(部)室。一直保持“多交换、多相同、多报告请示”，抓好人为福利、办专用品、仪器办理、卫生保洁等各项后勤保证任务。

(二)当好故意人

办公室事件多且杂，若何正在义务不时减轻的状况下确保办公室高效运行，火急需求晋升现有职员的任务才能以及程度。办公室部分成员将进一步增强进修，积极做到政治上“强”、营业上“精”、风格上“实”，经心办文、悉心处事、仔细处事，为指导以及各部(队)室供给杰出殷勤的效劳。

(三)当好义务人

结实建立优良效劳理念，加强抓落实的义务以及服从认识。

经过优化办文、办会、处事的各项轨制以及顺序，构成高效的任务运转机制。经过办公室的居中和谐，包管指导的决议计划以及指示落实到位，推进全院(中间)各项任务无效施行。

病院办公室团体任务总结2

列位指导、共事们：

我次要担任病院医保办公室的任务。这一年来，正在院指导以及共事们的共同撑持下，我牢牢环绕医保办的任务特色以及任务纪律，仔细实行本人的职责，会合大师的聪慧以及力气，没有敢有涓滴的懒惰，扎踏实实地展开了各项任务，较好地实现了任务义务，整年缺勤率100。正在往年的社保年夜反省中，我院第一次查核分正在90分以上，而且整年社保局共嘉奖我院5万余元，这些成果的获得都离没有开院长的撑持，上面，将我往年的进修、任务状况向大师作一扼要陈说。

1、整年次要任务重点及目的

一、和谐好病院同休息及社会保证部分的干系。

二、对于各科室停止活期或者没有活期的催促反省，发明成绩实时处理。

三、停止各科室的物证查对任务，果断杜决滥竽充数以及挂床事情的发作。

四、草拟本科室的各项规章轨制，美满各项查核目标。

五、实时催要医疗用度，保证病院的一般的运行。

六、严厉把持各科均匀用度，做到月月有嘉奖。

七、实现院指导布置的别的任务义务。

2、任务办法以及后果

一、落实督查本能机能，增进了病院政令疏通。牢牢环绕病院的严重决议计划以及紧张任务安排，展开督查任务。

二、增强本科室各项规章轨制的美满任务，依照医保查核的内收留订定了少量的查核细责，并做到月月有传递。发明成绩实时处理。

三、重点凸起对于各科室病历的反省，按月会同院医务科、物价员对于入院病人的病历停止反省，对于存正在的成绩停止总结，对于延续呈现异样成绩依然没有改的科室停止全院传递。并将违规成绩急时向院指导停止反应。

四、按季度对于临床科室停止奖罚，活期以及没有活期对于科室停止反省，果断根绝统统违规行动。

五、实时以及下级检查部分相同，只管即便做到早发明早防备，经过积极整年社保部分共嘉奖我院5万余元。

3、任务中存正在的缺乏以及下一年的计划。

往年以来，我正在任务中时辰提示本人，“不应说的话果断没有说，不应办的事果断没有办”，果断履行病院制定的各项年夜政目标，以及院指导同床异梦为配合开展病院做出本人的奉献。

(一)自我评估长处及缺乏。

一、长处：爱进修、肯研究、能享乐，能贡献、义务心以及敬业肉体强，对于任务仔细担任。

二、缺乏：办理经历绝对缺乏、医学方面的业余还很完善、对于成绩的发明以及处置还需求增强、政策实际程度需求进一步进步。正在平常的任务中要多行成笔墨行的工具。以利于更好的展开任务。

(二)积极标的目的。

一、要环绕本人的任务中间，凸起重点(医保政策的掌握以及病院的共赢方面)，当好指导的顾问以及助手。

二、增强进修，重视理论，不时进步本身本质。

三、踏实任务，求真务虚，毫不孤负指导以及同道们的希冀。

病院办公室团体任务总结3

尊崇的列位指导、列位共事：

20____年4月份，我参与了病院初次中层干部竞聘，经过竞聘上岗，被聘请为病院办公室主任。两年来，正在办公室主任这个岗亭上，我既深感义务严重，有干好任务的激烈任务感，又深知才能无限，怕孤负病院指导以及共事的信赖，但正在列位指导、共事的关怀与协助下，正在分担指导的率领及办公室部分成员的通力合作下，自己时辰以“三个代表”紧张思惟为指点，仔细实行办公室主任职责，较好地实现了下级下达的各项任务义务，并进一步美满了办公室本身建立，同时本人正在此岗亭上也失掉进一步进步。现就自己两年来的任务状况从三个方面述职以下，请列位同仁评断：

1、增强进修，不时进步本人的政治程度以及营业本质。

作为一位中__员，自己正在思惟上一直与党地方坚持高度分歧，反对党的指导，仔细进修党的十七届三中全会陈述，深入体会“三个代表”紧张思惟的外延，主动参与党委构造展开的各种进修，重视不时进步本身的政治素质与思惟品德本质，坚决对于党的信心，用精确的实际指点本人的举动。特别正在往年展开的党员进步前辈性教导勾当中，自己主动参与教导勾当的每一阶段勾当布置，仔细记载进修条记，深入考虑撰写党性剖析陈述，作为病院进步前辈性教导勾当办公室副主任，主动实行本人的职责，共同指导实现各阶段的任务。

俗语说：“肚里有常识，手中办法多”。自片面担任办公室任务当前，新的任务本能机能请求我不时地更新本人的常识，拓展本人的常识范畴，进步本人处事、处置、和谐成绩的才能。专业工夫仔细进修业余常识以及相干办理实际，不时更新本人的常识构造，拓宽常识面，具有必定的进修力。经过进修《马克思主义哲学》、《毛泽东思惟概论》、《行政办理》、《公牍写作》等实际常识和医疗等政策、法例以及条例等，逐渐晋升本人的综合本质。同时不只从书籍上吸取营养，还谦逊地向四周实际程度高、营业才能强的同道进修，取人之长，补己之短，积极丰厚本人、空虚本人、进步本人。经过进修，坦荡了视线，拓宽了思绪，进一步进步了政治程度以及操作把持实践任务才能。两年来，代表我院参与卫生局进行“五法二条例”常识比赛，荣获集团三等奖。撰写论文2篇，已经宣布2篇。

2、求真务虚，不时创始任务新场面。

办公室是一个综合和谐部分，任务冗杂、噜苏，良多任务不成猜测，也难以量化。要使办公室任务真正完成标准、有序、高效，就必需要有一整套的任务系统作保证。两年来，自己一直践行“效劳好指导、效劳好部分、效劳好职工”的任务理念，一直寻求更高的任务服从，更良好的效劳品质，更顺畅的运行机制，更昂扬的任务__，正在仔细总结以及承继我院办公室以往乐成经历以及优秀传统的根底上，分离不时拓展的任务内收留，分离兄弟单元办公室任务的进步前辈理念，以主动、仔细、诚实的任务立场看待本人所处置的任务。出格是20____年，正在深入病院办理年勾当中、党员进步前辈性教导勾当中、“称心杯”优良效劳比赛勾当中、____年夜学隶属病院揭牌仪式典礼中自己充沛发扬本人的构造、和谐以及效劳本能机能，失掉了病院指导以及其余部分、广阔干部职工的承认。

20____年4月份，我参与了病院初次中层干部竞聘，经过竞聘上岗，被聘请为病院办公室主任。

(一)实行任务职责，深入效劳本能机能。病院办公室的紧张感化，出格是顾问助手感化是经过办文、办会、处事的进程来表现的。办文、办会、处事是办公室最根本、量的任务，也是办公室任务职员的紧张根本功。对于办文任务，两年来，我院办公室考核收回的各类文件有160多个，实现各种任务方案、任务总结、五年计划和各类集会资料、指导发言等30余篇，较为__的实现了义务。对于办会，两年帮忙实现____年夜学隶属病院揭牌庆典、离退休职工敬老节漫谈会、党员进步前辈性教导各阶段传递会、中层干部家眷代表联欢会等各类集会20余次。对于处事，仔细落实做好病院月任务方案布置，落实布置总值班和节沐日的排班，对于下级构造下发的各项告诉、任务请求等，实时向指导报告请示并转达到相干本能机能科室以及临床一线科室，立即反应各类信息，做到快速实效，包管高低政令疏通。依据《病院办理年评估指南》和院办公会请求，咱们构造从头订正了病院任务职员职责以及任务轨制，颠末多少个月的仔细过细任务，分离我院实践状况，对于原有任务职员职责以及任务轨制停止了补充以及订正，现底稿已经打印终了，待院办公会经过后正式成册印刷。20____年，我院办公室应用档案任务软件履行电脑登录收发文，增加手工注销的顺序，便于文书档案的电脑一致办理。实现20____年度文件的回档以及人事档案资料的装订收拾整顿。

(二)标准任务顺序，不时立异任务机制。因为办公室其他三位同道都是新进职员，对于办公室的次要本能机能、任务顺序、任务标准没有是太熟习，要实行好办公室效劳本能机能，必需依托杰出的任务机制。为了使无限的人力、物力发扬的功效，两年来咱们重视任务机制的树立以及美满。起首是明白合作义务到人。依据病院任务轨制以及办公室任务职员职责，对于办公室任务停止了明细合作，并制定了各岗亭的任务职责，树立了既有明白合作，又有亲密合作的任务机制，并构造部分职员仔细进修，正在任务理论中增强查核，从轨制上包管了办公室任务固然错乱，但可以继续高效有序地运行。进一步美满了公章运用、纸张运用、复印机运用、告假等各类惯例办理，充沛表现了对于事不合错误人的办理思惟，各项任务有条有理。而后树立事件注销轨制。对于办公室实现的各种事件性任务履行注销轨制，如车辆出车、文印任务、欢迎布置等。既记录了科室任务职员的任务量，又为本钱核算任务积聚必定的参考数据。

3、建立人文明办公抽象，打造杰出团队肉体

增强步队本身建立。深入效劳本能机能，立异任务机制，终极靠的是本质过硬的步队。两年来正在进步科室职员全体本质上，抓了三个方面任务：一抓职员的和谐磨合与外部勾结。办公室4团体，性情、才能各有差别，又各管一摊，各负其责，若何用其长处，发扬团体以及全体感化，是做好办公室本身建立的重要义务，咱们结实建立勾结出战役力以及一盘棋的思惟，侧重抓好勾结合作，以年夜局为重。经过交心体式格局不时增强和谐认识，增进了勾结，构成了协力，战役力、凝集力不时晋升。二抓笔墨表白才能。笔墨综合程度的上下，间接干系到办公室任务的品质。文稿品质要契合本病院的实践，同时要可以掌握年夜局，凸起重点。因而，正在空余工夫构造进修与办公室任务相干的册本，经过多学、多看、多考虑、多积聚，并实时向院指导讨教，摸清指导企图、思绪。正在院指导的协助指点下，不时进步写作才能。三抓和谐处事才能。为不时进步办公室职员的处事才能以及服从，老同道身先士卒、停止传帮带，小至若何接听德律风、叨教陈述，年夜到文稿的制定、对于外欢迎都对于新同道以身作则。咱们常说两句话，一句是：办公室任务无大事，事事关抽象;另外一句是：每天的任务都是新的。咱们以为，只要颠末考虑以后的任务才是使人观赏的，以是咱们鼓舞进修，倡议研究。办公室职员重视进修，经过向指导、向共事、向书籍，向收集学，积极进步本身营业程度以及综合本质，包管了办公室任务有序的停止。

营建勾结合作气氛。正在增强本身建立的根底上，咱们与其余部分增强相同，亲密共同，相互撑持，包管我院全体任务没有呈现忽略。办公室有一条任务准绳，属于办公室的任务要实现，没有属于办公室系列的任务其余系列找到了也要实现，没有属于办公室的任务发明了成绩要措辞，要实时与其余系列相同，不克不及让任务呈现真空。两年来，办公室与各科室坚持了杰出的干系，科室之间的相同也十分顺畅。往年触及全院的小事多，如病院办理年勾当的深入、“称心杯”优良效劳勾当、党员进步前辈性教导任务等等，这些任务义务量年夜、任务沉重、义务严重、触及面广，为包管高品质实现这些任务，办公室部分成员主动到场，加班加点不牢骚，高兴承受义务，疾速展开任务，时期加班加点有数，__实现各项义务，遭到了指导的一定以及信赖。

办公室任务的纪律便是“无纪律”、“情不自禁”，一年到头都忙繁忙碌，加班加点连轴转，不兢兢业业的风格，不忘我贡献的肉体，真是难以胜任办公室任务。甘于贡献、老实敬业是办公室任务职员的必备品德本质。两年来，自己脚踏实地地做好下级指导交给的各项义务，没有靠临时的热忱以及激动，保持天天从零开端，以主动热忱地立场投进任务，只需任务需求，从没有计算团体患上失。20____年自己年度查核为良好。

回忆两年来的任务，假如说做了一些任务，能顺遂实现各项义务，这次要与每一位院指导的撑持以及承认分没有开的，与在坐的每一位共事的关怀协助分没有开，与办公室部分职员的勾结合作分没有开。但本人深知离列位指导的请求以及共事们的希冀另有很年夜的差异，次要施展阐发正在：一是政管理论进修虽有必定的提高，但尚未深度以及广度;二是事件性任务纷纷庞大，增加了调研时机，从而没法进一步进步本人的任务才能;三是任务中还不敷斗胆勇敢。

“知缺乏而奋进是我的寻求，行没有止塑道德是我的目的”，正在这里再次感激病院给我一个发挥的平台，恳请列位指导、共事提出定见，使我进一步美满本人，自己也将以此述职为契机，谦虚承受指导以及共事们的批判以及协助，积极进修，勤劳任务，以优良的任务功绩为病院的开展建立添加一份菲薄单薄之力。

病院办公室团体任务总结4

我于________年2月担当病院行政办主任。一年来，正在院指导的精确指导下，正在各兄弟科室的撑持下，我仔细实行职责，恪失职守，率领全科职员扎踏实实地展开任务。现对于任务状况总结报告请示以下：

1、思惟政治态度坚决。盲目恪守病院的各项规章轨制，态度坚决，一直以及党委坚持高度分歧。有勾结合作肉体以及较强的奇迹心、义务感。能做到讲政治、讲进修、讲邪气，风格踏实，处事公允正直。任务中，时辰以病院好处为重，保全年夜局，包管政令疏通。

2、指导才能与办理程度

熟习、把握国度相干的卫生任务政策以及法令法例，主动进修响应的办理常识，使用于实践任务，常常深化临床一线科室，把握第一手材料，主动为病院开展出谋献策，当好指导的顾问助手。可以摆正地位，共同指导做好任务，正在保持“到位没有越位，合作没有分炊”的准绳下，保持了两条，这便是小事要陈述，大事没有推委。关于准绳性、政策性强的小事，多陈述，多叨教。至于一些事件性的任务，则义不容辞，毫不推委。正在任务中，勇于提出本人的观念以及倡议。办公室差别于临床医技科室，不克不及间接发生效益，但经过对于一线科室任务的办理、监视以及供给效劳，也异样能够为病院开展做奉献，对于办理等关键均订定了响应的轨制规则，既为病院一丝不苟浪费收入，又为科室供给称心优良的效劳。

3、科室建立与开展

院办作为病院相同高低、和谐摆布、联络各方的关键，它的本能机能以及感化黑白常非凡以及紧张的，很多任务都要以及相干科室共同、和谐才干实现。与兄弟科室的协作中，咱们摆正地位，甘为人梯，从而博得了兄弟科室对于咱们任务的撑持与协作，发明了宽松、调和的任务情况。一年来，咱们办公室较好地实现了各项任务义务。

一是抓好履行力建立，做好病院各项规章轨制的落实监视任务。对于病院订定的各项轨制，主动共同帮忙主管部分停止监视反省，停止催促，反省落实实现状况，包管病院任务的顺遂展开。

二是实现了病院文件的草拟、公牍处置以及医疗统计、汇总等任务。为指导供给实在完好的统计数据。做好病院各种档案办理任务，标准顺序，使档案办理任务开端标准。

三是做好病院的欢迎效劳任务。

四是正在指导的撑持协助下，曾经动手开端了病院外部办理方法的撰写与订正任务，今朝年夜局部的笔墨录进任务已经根本实现。

五是与相干科室同道亲密协作，配合做好病院宣扬任务。正在宣扬资料的写作、病院告白的制造、电视告白的公布等方面，积极发扬本人的能量，__地实现了各项宣扬义务。

六是充沛发扬效劳本能机能，积极做好指导的顾问助手。做上令下达，上情上报任务，主动搜集无关信息，停止查询拜访剖析，为指导决议计划进步参考，帮忙指导处置好一样平常事件。

4、业余技能才能与程度

有立异肉体以及必定的构造和谐才能，任务中敢闯敢试，对于办公室一样平常办理任务积聚了必定的理论经历。

5、有激烈的奇迹心以及义务感，爱岗敬业，任务投进。恪守病院无关支持贸易__方面的规律规则，耿介自律，增强本身医德医风涵养，果断抵抗行业没有正之风。正在所到场的经济勾当中，牢筑品德底线，保持徇私处事。

6、落实病院“以报酬本”的办理理念，对于职工履行兽性化办理，常常与科室成员交流定见，仔细听取对于任务的倡议以及定见，不时改良本身任务。科室成员干系和谐，互相共同，撑持，勾结合作，__实现了各项任务义务。

7、存正在的缺乏以及成绩：

一、正在处置严重成绩时，不敷斗胆勇敢武断。

二、任务办法复杂，对于科室职员糊口关怀不敷。

三、办公室外部办理轨制不敷健全。局部规章轨制流于方式，缺少反省落实。

8、任职后的目的以及任务方案

以上成绩或者缺乏也是我此后积极克制的标的目的。正在此后的任务中，我将留意发扬好五个感化：

一是正在迷信的决议计划中进一步发扬顾问助手感化;主动进修病院办理的新办法以及新实际，为指导决议计划供给信息。

二是正在把握全院任务静态方面，进一步发扬好综合反应感化;主动常进临床以及医技科室，把握第一手材料，为临床医技能科室供给一流的效劳。

三是正在进步任务服从方面，进一步发扬好和谐感化;正在做好反省监视的根底上，为临床医技科室服好务，做好保证任务，保证一线任务顺遂停止。

四是正在建立病院抽象上，发扬好窗口树模感化。关于办公室如许的窗口单元，特别要做好营销任务，做好病院的宣扬牌。为病院的抽象建立增砖添瓦。

病院办公室团体任务总结5

正在过来的一年里我进修了良多，考虑了良多，播种了良多。正在总结2012年任务以前先谈谈我对于办公室任务的三点感触感染。