销售述职报告（通用5篇）

销售述职报告（通用5篇）

　　2、公司可在年终时设定优秀员工奖，全勤奖，年度销售冠军奖等，对辛勤工作了一年的员工们作出表扬和慰藉。

　　3、组织销售职员到一些成功的房地产公司进行学习。

　　4、建立公司网站，进步对外的形象宣传，也方便各项目与公司的信息交流。

　　5、在条件答应范围内，可创作企业期刊，提升著名度，同时也让有才识的同仁展现自己。

　　6、在闲暇之际，可考虑以公司或项目的名义为所在区域做义工，提升公司或楼盘的形象。

　　7、公司可将发展中的每一年作出一个方向性的规划，如服务年，创新年，品牌年等作为企业的发展航向。